ครึ่งหนึ่งของ แคมเปญ Commonwealth of Virginia Campaign (CVC) ของปีนี้ ผู้บริหารระดับสูง 4 กลุ่มได้บรรลุเป้าหมายการระดมทุนแล้ว ได้แก่ Pamplin College of Business รองประธานอาวุโสและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจ รองประธานฝ่ายการเงิน และคณบดีห้องสมุดมหาวิทยาลัย แคมเปญประจำปีเปิดโอกาสให้พนักงานของรัฐระดมและบริจาคเงินให้กับองค์กรการกุศลที่เข้าร่วมกว่า 900 แห่งในชุมชนของตนและทั่วทั้งเครือจักรภพ
Pamplin College of Business ได้คิดค้นกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์
เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม “เรามีการประกวดสัตว์เลี้ยงที่น่ารักที่สุดซึ่งกำลังจะเปิดตัว โดยคณาจารย์และเจ้าหน้าที่สามารถอัปโหลดภาพสัตว์เลี้ยงของพวกเขา และทุกคนสามารถออนไลน์และลงคะแนนได้” เชล ดาร์ ตัวแทนทีมผู้บริหารกล่าว จะต้องบริจาคเพื่อลงคะแนนเสียง
ความคิดริเริ่มอื่น ๆ ได้แก่ Dollar Donut Day ซึ่งแผนกต่าง ๆ ขายโดนัทในราคาหนึ่งดอลลาร์และการแข่งขัน Ultimate Hokie ซึ่งผู้เข้าแข่งขันจากแต่ละแผนกจะแข่งขันกันเพื่อชิงตำแหน่งที่เป็นที่ปรารถนานี้ การลงคะแนนคือ $ 1 ต่อคนและผู้ชนะจะเป็นตัวแทนของวิทยาลัยที่ประดับด้วยอุปกรณ์ Hokie ในการประชุมพนักงานครั้งต่อไป Darr กล่าว นอกจากนี้ อีเมลแจ้งเตือนทุกสัปดาห์จะถูกส่งไปยังคณาจารย์และเจ้าหน้าที่ทุกคน เพื่อทำหน้าที่เป็นตัวเตือนและอัปเดตความคืบหน้าในการบรรลุเป้าหมาย งานระดมทุนเสมือนจริงจัดขึ้นโดยผู้บริหารระดับสูงคนที่สองเพื่อให้เกินเป้าหมาย รองประธานอาวุโสและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจ ทิฟฟานี่ คันนิงแฮม ตัวแทนหัวหน้าทีมกล่าวว่า “หนึ่งในสมาชิกในทีมของเราเป็นครูสอนโยคะและการทำสมาธิที่ผ่านการรับรอง ซึ่งอาสาจัดกิจกรรมเสมือนจริง 3 กิจกรรมเพื่อช่วยเราหาเงิน” มีการกำหนดการระดมทุนเพิ่มเติมอีกสองรายการผ่านทาง cvcgives.org ผู้บริหารระดับสูงคนที่สามที่จะบรรลุเป้าหมายคือรองประธานฝ่ายการเงิน “มีความรู้สึกตื่นเต้น ความหลงใหล และความกระตือรือร้นอย่างมากสำหรับ CVC ทุกปี” แนนซี่ มีแชม ตัวแทนทีมผู้บริหารกล่าว “สิ่งนี้มาจากรองประธาน ผู้นำอาวุโส ตัวแทนแผนก และพนักงาน”
ตัวแทนแผนก CVC ประชุมกันเป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิด
และวางแผนกิจกรรมข้ามแผนกและการแข่งขันกระชับมิตร “แม้ว่าการระดมเงินดอลลาร์จะมีความสำคัญ แต่เราก็ให้ความสำคัญกับอัตราการมีส่วนร่วมและพยายามให้ผู้คนบริจาคให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้” แม่แจ่ม กล่าว. “ไม่มีจำนวนเงินที่น้อยเกินไป”
เธอย้ำว่าการสื่อสารเป็นประจำเป็นสิ่งสำคัญ สำนักงานส่งการสื่อสารถึงพนักงานเพื่อกระตุ้นให้เกิดการมีส่วนร่วม พร้อมแสดงความชื่นชมและยกย่องแผนกต่างๆ ประกาศกิจกรรมการระดมทุนทางอีเมลและทางจดหมายข่าวรายเดือนของสำนักงาน The Bottom Line
คณบดีสำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเป็นพื้นที่สำหรับผู้บริหารระดับสูงลำดับที่สี่ที่บรรลุเป้าหมาย Edward Lener ประธานทีมผู้บริหาร CVC สำหรับแผนกและประธาน CVC ในปีนี้ เห็นพ้องต้องกันว่าการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอเป็นกุญแจสำคัญ โดยเฉพาะกับพนักงานใหม่
“เรามีพนักงานใหม่จำนวนมากที่อาจไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับ CVC มาก่อน และการได้ยินข้อความในรูปแบบต่างๆ อย่างสม่ำเสมอช่วยให้พวกเขาเข้าใจได้ดีขึ้นว่า CVC คืออะไรและเหตุใดจึงสำคัญ” เขากล่าว
“เรายังมีขาประจำที่ซื่อสัตย์อีกจำนวนหนึ่งที่อาจต้องการการเตือนความจำว่าถึงเวลาต่ออายุคำมั่นสัญญาสำหรับปีที่จะมาถึงแล้ว”
ตั้งแต่ปี 2010 พนักงานของ Virginia Tech ได้บริจาคเงินมากกว่า 3.5 ล้านดอลลาร์ให้กับองค์กรการกุศลในท้องถิ่นใน Blacksburg, New River Valley และทั่วเวอร์จิเนีย
แคมเปญปีที่แล้วทะลุเป้าหมาย $370,000 มากกว่า $34,000 เป้าหมายในปีนี้คือ 390,000 ดอลลาร์ แคมเปญนี้ดำเนินไปจนถึงวันที่ 10 ธันวาคม
credit: seasidestory.net libertyandgracereformed.org monalbumphotos.net sybasesolutions.com tennistotal.net sacredheartomaha.org mycoachfactoryoutlet.net nomadasbury.com womenshealthdirectory.net sysconceuta.com
